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代表与网民在线交流妇女发展(2)

来源: 中国网  2011-03-09 09:03

陈燕萍:支持女性退休年龄延长 55岁的她们正当年;王萍:消除就业歧视 招聘中性别信息应隐去。

主持人刘笑萍:

江西省吉安市委副书记、市长王萍女士。

2011-03-08 20:01:09

王萍:

各位网友大家好!

2011-03-08 20:01:37

主持人刘笑萍:

天津市妇联主席朱丽萍女士。

2011-03-08 20:02:04

朱丽萍:

大家好!

2011-03-08 20:04:25

主持人刘笑萍:

不知大家注意到没有,我们今天邀请的三位女代表,她们的名字里都含有一个“萍”字,这纯属巧合。我们希望这个“三八”妇女节里的“萍水相逢”,能够带给我们一股清新的探讨之风,有益的思想交流和认识上的共鸣。

2011-03-08 20:04:46

主持人刘笑萍:

顺便说一句,本访谈主持人,也就是我的名字里也有一个“萍”字,这真是一个不可思议的巧合。与前一次代表与网民在线交流的活动问答方式相同,11家网站依次提出网友的问题,请对应的代表作出回答,其他的代表也可以作补充。

2011-03-08 20:05:29

主持人刘笑萍:

下面首先请新华网提出网友的问题。

2011-03-08 20:05:52

新华网记者:

大家好,我是新华网记者,首先祝各位代表节日快乐。这个问题是 向陈燕萍代表提出来的,全国人大内务司法委员会建议,根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄,同时把提前退的选择权交给妇女。其实“弹性退休制 度”数年前已经提出来了,但一直没有推行,请问代表这其中的难度在哪儿,对于人大上述的建议,请问您有何想法?

2011-03-08 20:06:05

陈燕萍:

我个人认为这个建议是不错的。其实对一些女性来讲延长工作年限也是比较好的方式,这也是一些人才资源能够得到最大化的利用和发挥的一个方面,但真正开始实施的时候可能也存在许多困难,我想从我个人的观点来说有这样几个方面:

一个是标准难以统一。比如说对于工作的性质、行业、劳动强度的标准,这一点就难以统一起来。

第二是对用人单位性质不一,这也是一个比较难做的一大点。随着1999年以来的政府机构改革和事业单位改制对人事管理制度来看,我觉得用人单位对退休制度的执行标准也难以统一。

第三是大家所比较关注的就业形势的变化,对退休年龄人来说,如果现在对一些延长退休年龄,那么对新生代的就业可能会带来压力。也就是大家所关注的大学生就业的这方面。

第四是观念的影响。对于不同文化背景、经济状态的劳动者对退休 的意愿也不一样。从法律角度来说,其实参加劳动获得报酬是一种责任,同时也是一种权利。现在社会生活水平提高了,人们的寿命也延长了。可能这在一些知识女 性在55岁的时候还是比较旺盛的年龄,比如说法官,随着审判经验的积累,时间越来越长,55岁就退休的话,可能对一些司法资源也是一种浪费。

所以,根据我刚才所讲的一些观点,当然如果女性需要选择退休年龄,还应该尊重女性自己的选择。谢谢。

2011-03-08 20:06:24

[责任编辑:一叶扁舟]

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