福建缺工30万

此前，本报曾于1月中旬报道称，因经济回暖等因素，福建节后缺工或超20万。对此报道，福建省委书记孙春兰批示要求该省人力资源和劳动保障厅及省总工会展开专项调研。截至记者发稿，该调研已结束，但结果尚未公布。

根据日前福建各设区市劳动部门或劳动力市场提供的数据，目前，福建省缺工总数已超30万，主要分布在传统劳动密集型企业，主要缺普工。

缺工最大的设区市是福建制造业大市泉州。据1月中旬泉州市劳动就业中心主任黄子宏向本报介绍，春节后该市用工高峰期缺工最高将达15.3万人，同比增加约3万人。

其次是毗连厦门、近年工业项目有所增加的漳州市。3月1日，漳州市劳动就业中心陈姓负责人对本报表示，目前该市登记用工岗位大40933人，主要缺工领域是电子、家具、罐头、食品加工和服装等行业。

此外，福州、宁德、厦门和莆田等市也有不同程度的缺工。

冠捷电子（福建）有限公司人力部经理徐建龙对本报记者表示，由于订单大增，加上近期新开两个工厂，目前仅3月份当月就缺普工3000人，而通过参加“春风行动”及实施内部员工介绍奖励办法（介绍1人工作满1月奖励200元，满3月再奖励200元，报销被聘者路费等），已招到1200人，“缺口仍然很大”。

对于缺工的原因，本报记者掌握的一份福建省劳动就业中心报告已有揭示。这份去年11月提出的报告指出，导致该省缺工的主要原因有三：经济回暖、企业订单增加；工资待遇偏低；中西部劳务输出大省外出务工农民减少。

报告称，福建部分中小企业生产生活条件差，加班时间长，工资不按时发放，企业员工待遇低于长三角和珠三角地区水平，甚至与中西部省份的一些企业相比也无优势。

2月22日，泉州市举办的首场春季人才招聘会上，涌进了350多家企业和万名求职者。同日，由泉州市政协副主席、市总工会主席傅福荣带领的泉州第一招工团，已与郑州市中牟县、新密市等县（市、区）有关机构进行劳务合作对接，达成7300人就业意向。

本报记者了解到，该招工团包括了泉州市、县总工会负责人及匹克、鸿星尔克、九牧王、特步等数十家知名企业相关负责人。而泉州市总工会组织的招工团共有5个，将分赴四川、河南、湖北、湖南、贵州、重庆、安徽、江西、陕西、甘肃10个省（市）招工。

2月26日，福州市各级劳动保障部门联合举办大型招聘会，近200家用人单位进场提供各类岗位近2万个。此前2月21日，福州市劳动就业中心已带领5家企业前往闽东北的宁德和南平两市招聘。

“今年缺工比较厉害，企业非常迫切要招人，目前招聘会还不能完全满足企业需求。”宁德市劳动就业中心负责人说。